建設6支人才隊伍 巴中市“十四五”人才發展這樣規劃

3月1日，記者從巴中市委組織部獲悉，近日中共巴中市委辦公室、巴中市人民政府辦公室印發了《巴中市人才發展“十四五”規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》按照四川省人才發展規劃的總體安排，結合巴中實際，對“十四五”時期人才引領高質量發展作出系統謀劃和總體部署。

《規劃》指出，到2025年，圍繞全市“1+3”主導產業發展，新集聚高層次創新創業人才300人、高水平創新創業團隊50個、青年專業人才1000人、產業工程師和技能人才10000人，新創建省級以上人才發展平臺30個，力爭實現“人才量質加快提升、人才平臺提檔升級、人才效能充分發揮和人才環境更加優化”的總體目標，全面形成“百名高層次人才領航、千名專業人才支撐、萬名產業人才集聚”的發展態勢。

《規劃》提出，要加快建設高素質人才隊伍，大力推進高端人才、產業人才、專業人才、鄉村振興人才、基層治理人才和青年人才6支人才隊伍建設，統籌實施黨政人才賦能、企業經營管理人才培育和高技能人才鍛造3大行動。要加快聚才用才陣地建設，持續創建高能級人才發展平臺、推進市校（院、企）戰略合作和提升園區企業聚才能力。要深化人才發展體制機構改革，健全人才引進培養、流動使用、激勵評價和保障服務機制。

《規劃》強調，要健全黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要健全規劃體系，結合實際制定本地本單位人才發展規劃或具體實施方案，形成上下貫通、銜接配套的人才發展規劃體系。要強化督導考核，科學制定年度目標和考核細則，定期不定期到縣（區）和市級有關部門調研督導，確保《規劃》落細落小、見到實效。