國資經(jīng)營公司召開干部大會

11月29日下午，國資經(jīng)營公司召開干部大會。市國資運營集團黨委書記、董事長王弘出席會議并講話。市國資運營集團總經(jīng)理劉張主持會議。

 會上，市國資運營集團黨群工作部（人力資源部）副經(jīng)理蒲浩德宣讀了任職文件。市國資運營集團決定：徐海燕任國資經(jīng)營公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

徐海燕表態(tài)發(fā)言表示，感謝集團黨委的信任和重托，一定不辱使命，講政治、講奉獻、講底線，以最好的工作狀態(tài)，乘勢而上、竭盡全力、扎實工作，努力完成國資經(jīng)營公司各項目標(biāo)任務(wù)，以一域之光、為全局添彩！

王弘要求，一要培育一批關(guān)鍵人才。人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石，要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)多層次培養(yǎng)人才，根據(jù)不同崗位需求提升專業(yè)能力和工作素養(yǎng)，打破人員“多而不專”的格局，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、有能力、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的優(yōu)秀員工，提升企業(yè)核心競爭力；二要做強一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。要充分認(rèn)識當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，深度研究陽光采購、資產(chǎn)管理等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點，抓住市場化實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇，找準(zhǔn)發(fā)展方向，破解資產(chǎn)“大而不強”的現(xiàn)狀，提升市場競爭力和盈利能力；三要優(yōu)化一批企業(yè)機制。要深入推進選人用人、薪酬激勵等機制體制改革，化解機制“全而不優(yōu)”的問題，進一步完善經(jīng)營機制和治理體系，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

市國資運營集團副總經(jīng)理朱龍軼，集團綜合部、黨群工作部負(fù)責(zé)人，國資經(jīng)營公司全體員工參加會議。