市國資運營集團召開2023年上半年引進人才見面會

　　7月10日，市國資運營集團召開2023年上半年引進人才入職見面會。會上，集團黨委書記、董事長王弘介紹了集團公司基本情況、領導班子情況和引進人才政策，黨群工作部介紹了12名新引進人才的基本情況。

　　王弘強調，新引進人才要以空杯心態扎根企業、以潛心狀態投入事業、以昂揚姿態干事創業，加快角色轉變，珍惜平臺機遇，用本領厚積青春的能量，用創新彰顯青春的活力，用奮斗書寫青春的華章，為市國資運營集團市場化實體化轉型發展貢獻青春力量。他要求，各用人單位要高度重視人才、精心培養人才、科學使用人才，要最大限度發揮引進人才的專業特長和專業優勢，用其所長、補其所短，要加大對引進人才的關懷力度，讓他們更加用心用情用力投身工作崗位。

　　近年來，市國資運營集團深入貫徹落實中央和省市委人才工作會議精神，堅持以“百千萬引才工程”為統攬，堅持“正直立人、誠信立業”的企業核心文化，把人才資源作為企業發展第一資源，不斷健全完善人才“引育留用”鏈條，打造市國資運營集團人才高地。本次引進的12名高素質人才是市國資運營集團按照全市2023年赴知名高校引才相關要求，經網絡報名、資格審查、考試考核、體檢、考察公示等程序嚴格選拔而來。

　　集團領導班子，12名引進人才，集團中層干部和相關用人企業人力資源分管領導參加見面會。