市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨2023年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署會(huì)

　　為高效做好春節(jié)假期節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，1月28日上午，市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨2023年春節(jié)假期節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署會(huì)議，全力以赴確保集團(tuán)系統(tǒng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王弘主持會(huì)議并講話。

　　會(huì)議通報(bào)了2022年集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)，分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，剖析了集團(tuán)系統(tǒng)面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，部署了近期加快推進(jìn)的重點(diǎn)工作。

　　會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移講政治。一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的系列重要論述和重要指示批示精神；二要將省委省政府、市委市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)決策部署貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的全過(guò)程；三要堅(jiān)決把現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理體系落實(shí)到集團(tuán)系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

　　會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移把保增長(zhǎng)促發(fā)展落到實(shí)處。一要統(tǒng)籌發(fā)展與安全，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”的基本理念，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故、有效防范債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)、有效確保規(guī)范健康發(fā)展。二要全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，全面落實(shí)市委市政府“穩(wěn)、防、拼、創(chuàng)”四字策略，加大專項(xiàng)債項(xiàng)目推進(jìn)力度，千方百計(jì)推動(dòng)重大項(xiàng)目“早落地、早開(kāi)工、早建設(shè)、早投產(chǎn)”，為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定提供強(qiáng)勁動(dòng)力。三要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，緊盯市場(chǎng)化實(shí)體化產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，以立得起、靠得住、過(guò)得硬的發(fā)展業(yè)績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)國(guó)企應(yīng)盡力量。

　　會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移建立現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)管理體系。一要堅(jiān)決把現(xiàn)代企業(yè)的薪酬管理體系落到實(shí)處，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)作為薪酬考核的指揮棒，將企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬考核與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密掛鉤，實(shí)現(xiàn)“多勞多得、不勞不得”的薪酬價(jià)值導(dǎo)向。要建立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，摒棄唯關(guān)系論、唯年齡論、唯學(xué)歷論，打破企業(yè)層級(jí)、任職年限等障礙，給能干事、會(huì)干事、干成事的職工提供機(jī)會(huì)，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。二要堅(jiān)決把預(yù)算管理落到實(shí)處。各級(jí)企業(yè)要從源頭統(tǒng)籌安排支出預(yù)算，做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支，有預(yù)算不超支，建立完善能增能減的預(yù)算分配機(jī)制。三要堅(jiān)決完善健全現(xiàn)代企業(yè)的投融資管理體系。深刻汲取“五糧春”系列案和“羅少波案”的深刻教訓(xùn)，堅(jiān)決厘清公私合營(yíng)過(guò)程中權(quán)、責(zé)、利的關(guān)系，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善長(zhǎng)期虧損的合資企業(yè)要嚴(yán)格限制薪酬、嚴(yán)格限制人員準(zhǔn)入、嚴(yán)格限制新增債務(wù)和投資，科學(xué)推進(jìn)公私合營(yíng)和混合所有制改革，堅(jiān)決打擊通過(guò)公私合營(yíng)的方式“違規(guī)解決一批人、套取一批資金、侵占一批特許經(jīng)營(yíng)權(quán)”的行為，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。四要規(guī)范管理融資行為。嚴(yán)禁企業(yè)違規(guī)舉債、嚴(yán)禁將融資資金用于企業(yè)日常開(kāi)支、嚴(yán)禁通過(guò)融資輸送利益；各級(jí)企業(yè)都要全力確保最大限度節(jié)省融資成本、資金償還有可靠來(lái)源、融資資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，絕不能新增隱形負(fù)債。

　　會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，牢守廉潔底線。集團(tuán)系統(tǒng)全體黨員干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以案為鑒、以案為戒，守牢守好廉潔從業(yè)底線。集團(tuán)紀(jì)委要加大對(duì)違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定等問(wèn)題線索的糾察力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)厲查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，為集團(tuán)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障、夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　集團(tuán)班子成員就分管領(lǐng)域工作作了安排部署。

　　集團(tuán)總部全體職工，各二級(jí)企業(yè)班子成員、三級(jí)企業(yè)法人參加會(huì)議。